KUEHNE+NAGEL – Eventos corporativos
Trabajamos junto a Kuehne+Nagel en el diseño y producción integral de eventos corporativos concebidos como verdaderas experiencias de comunicación. Cada proyecto comenzó mucho antes del encuentro presencial: desarrollamos una estrategia de comunicación previa, construimos un concepto creativo y generamos expectativa a través de campañas internas que preparaban a los colaboradores para vivir una experiencia coherente desde la primera invitación hasta el cierre del evento.
En cada celebración se alinean identidad visual, narrativa, ambientación, contenidos audiovisuales, experiencias participativas y producción general.
Uno de los proyectos más representativos fueron los KN Awards, una propuesta inspirada en las grandes ceremonias de premiación, donde durante un mes se desarrolló una campaña interna con distintas categorías de reconocimiento. Los colaboradores postularon y votaron a sus propios compañeros, se conformaron ternas y la expectativa fue creciendo hasta la noche del evento. La ceremonia se desarrolló como una verdadera gala, con conductores, presentaciones en vivo, cobertura audiovisual, entrevistas, transmisión en pantallas gigantes y un equipo de producción coordinando cada momento. La entrega de premios convirtió el reconocimiento entre pares en una experiencia emotiva y participativa, reforzando el sentido de pertenencia y celebrando la cultura de la organización.
A lo largo de los años también desarrollamos encuentros temáticos, celebraciones de fin de año, lanzamientos internos y distintas experiencias diseñadas para fortalecer la integración de los equipos. Cada propuesta implicó la producción integral del evento: creatividad, convocatoria, comunicación, ambientación, escenografía, materiales gráficos, contenidos audiovisuales, merchandising, coordinación de proveedores, fotografía, video y operación en tiempo real.
Cuando la estrategia, la creatividad y la producción trabajan de manera integrada, cada encuentro se convierte en una oportunidad para fortalecer la cultura y generar vínculos duraderos entre las personas y la organización.